Как написать характеристику продавцу

Характеристика продавца – это официальный документ, который отражает профессиональные и личные качества сотрудника. Она может потребоваться для внутреннего использования в компании, при переводе на другую должность или при увольнении. Ниже приведены рекомендации по составлению этого документа.

Структура характеристики

Характеристика должна быть четкой, объективной и содержать следующие разделы:

• Заголовок: Указание организации, даты составления и названия документа.
• Анкетные данные: ФИО сотрудника, должность, стаж работы.
• Профессиональные качества: Описание навыков, достижений и обязанностей.
• Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
• Заключение: Рекомендации или выводы о сотруднике.

Пример оформления характеристики

Профессиональные качества

Иванова М.С. за время работы показала себя как грамотный и ответственный сотрудник. В ее обязанности входило:

1. Консультирование клиентов по ассортименту товаров.
2. Оформление продаж и работа с кассовым аппаратом.
3. Контроль наличия товаров на витринах и складе.

Благодаря ее усилиям, отдел увеличил продажи на 15% за последний квартал.

Личные качества

• Коммуникабельна, легко находит общий язык с клиентами.
• Дисциплинированна, соблюдает корпоративные стандарты.
• Стрессоустойчива, сохраняет самообладание в сложных ситуациях.

Заключение

Иванова Мария Сергеевна является ценным сотрудником, рекомендуется для повышения до старшего продавца.

Советы по написанию характеристики

• Будьте объективны, избегайте субъективных оценок.
• Подкрепляйте утверждения конкретными примерами.
• Используйте деловой стиль изложения.
• Проверьте документ на грамматические ошибки.

Правильно составленная характеристика поможет сотруднику в дальнейшем карьерном росте и даст работодателю полное представление о его профессиональных качествах.