Указание "по совместительству" в заявлении о приеме на работу означает, что работник уже имеет основное место работы и собирается выполнять дополнительные трудовые обязанности у другого работодателя или у того же работодателя.

Содержание

Указание "по совместительству" в заявлении о приеме на работу означает, что работник уже имеет основное место работы и собирается выполнять дополнительные трудовые обязанности у другого работодателя или у того же работодателя.

Основные характеристики работы по совместительству

  • Выполнение трудовых обязанностей в свободное от основной работы время
  • Оформление отдельного трудового договора
  • Ограничение продолжительности рабочего времени
  • Право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Виды совместительства

Внутреннее совместительствоРабота у того же работодателя, но по другой должности
Внешнее совместительствоРабота у другого работодателя

Что указывать в заявлении

  1. Фразу "Прошу принять меня на работу по совместительству"
  2. Должность и структурное подразделение
  3. Характер работы (внутреннее/внешнее совместительство)
  4. Режим работы и график
  5. Дату, с которой работник готов приступить к обязанностям

Обязательные документы при приеме

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
Документ об образовании (если требуется)
СНИЛС
Справка об условиях труда по основному месту работы (для вредных производств)

Особенности работы по совместительству

  • Максимальная продолжительность - 4 часа в день
  • Не более 16 часов в неделю
  • В дни отдыха по основному месту работы можно работать полный день
  • Оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе

Отличие совместительства от совмещения

СовместительствоОтдельный трудовой договор, другая должность
СовмещениеДополнительные обязанности по той же должности без освобождения от основной работы

Прекращение работы по совместительству

Работа по совместительству может быть прекращена:

  • По соглашению сторон
  • По инициативе работника
  • По инициативе работодателя
  • При приеме работника, для которого эта работа будет основной

Правильное оформление заявления о приеме на работу по совместительству помогает избежать недоразумений и четко определить условия трудовых отношений между работником и работодателем.

Другие статьи

Что регулирует коллективный договор и прочее