Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками организации. Он заключается между представителями работников (обычно профсоюзом) и работодателем на добровольной основе.
Содержание
Основные разделы коллективного договора
| Раздел | Содержание |
| Общие положения | Стороны договора, срок действия, порядок изменения |
| Оплата труда | Системы оплаты, надбавки, индексация зарплат |
| Рабочее время | Графики работы, перерывы, сверхурочные |
| Социальные гарантии | Дополнительные льготы и компенсации |
Обязательные условия коллективного договора
- Формы, системы и размеры оплаты труда
- Механизм индексации заработной платы
- Занятость, переобучение, условия высвобождения работников
- Продолжительность рабочего времени и времени отдыха
- Улучшение условий и охраны труда работников
- Гарантии для работников, совмещающих работу с обучением
Дополнительные положения
- Медицинское обслуживание и страхование
- Оздоровительные мероприятия для работников и их семей
- Жилищные условия и ипотечные программы
- Дополнительные отпуска и выходные дни
- Питание работников на предприятии
Типовые социальные гарантии
| Гарантия | Пример реализации |
| Материальная помощь | Выплаты к отпуску, в связи с рождением ребенка |
| Оздоровление | Частичная оплата путевок в санатории |
| Пенсионное обеспечение | Дополнительные пенсионные накопления |
| Обучение | Компенсация стоимости профессионального образования |
Порядок заключения коллективного договора
- Инициатива любой из сторон
- Создание комиссии для переговоров
- Разработка проекта договора
- Обсуждение с работниками
- Подписание сторонами
- Регистрация в органе по труду
Срок действия и изменения
- Срок действия обычно 1-3 года
- Возможность продления на аналогичный срок
- Изменения вносятся по соглашению сторон
- Действие сохраняется при смене собственника
- При ликвидации организации договор прекращает действие
Ответственность за нарушение
- Административная ответственность работодателя
- Штрафы за уклонение от переговоров
- Возмещение ущерба работникам
- Судебная защита нарушенных прав
