Работающие пенсионеры обязаны уведомлять Пенсионный фонд о своем трудоустройстве. Несоблюдение этого требования может привести к серьезным последствиям.
Содержание
Обязанности работающего пенсионера
- Сообщить в ПФР о начале трудовой деятельности
- Информировать об изменении места работы
- Уведомлять о прекращении трудовой деятельности
- Предоставлять достоверные сведения о доходах
Возможные последствия несообщения
| Ситуация | Последствие |
| Несвоевременное уведомление | Перерасчет и удержание излишне выплаченных сумм |
| Умышленное сокрытие | Административная ответственность |
| Длительное несообщение | Возбуждение дела о мошенничестве |
Как исправить ситуацию
- Немедленно подать заявление в ПФР
- Предоставить документы о трудоустройстве
- Написать объяснительную
- Добровольно погасить задолженность
- В дальнейшем соблюдать сроки уведомления
Сроки уведомления ПФР
- В течение 5 дней после трудоустройства
- Не позднее 10 дней после увольнения
- При изменении места работы - 5 рабочих дней
Куда подавать сведения
Уведомление можно подать лично в клиентской службе ПФР, через МФЦ, отправить заказным письмом или воспользоваться электронным сервисом на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг. К заявлению необходимо приложить копию трудового договора или приказа о приеме на работу.
