Самозанятые граждане осуществляют свою профессиональную деятельность на основании гражданско-правовых договоров, которые регулируются Гражданским кодексом РФ. Эти договоры заменяют трудовые отношения и определяют условия сотрудничества между самозанятым и заказчиком.
Содержание
Самозанятые граждане осуществляют свою профессиональную деятельность на основании гражданско-правовых договоров, которые регулируются Гражданским кодексом РФ. Эти договоры заменяют трудовые отношения и определяют условия сотрудничества между самозанятым и заказчиком.
Основные виды договоров для самозанятых
| Тип договора | Когда применяется |
| Договор возмездного оказания услуг | Для разовых или периодических услуг |
| Договор подряда | Для работ с конкретным материальным результатом |
| Авторский договор | Для творческих профессий и интеллектуальной деятельности |
| Агентский договор | Для представительских услуг и посредничества |
Обязательные элементы договора с самозанятым
- Предмет договора (конкретные услуги или работы)
- Сроки выполнения обязательств
- Порядок и размер оплаты
- Ответственность сторон
- Реквизиты и подписи сторон
- Указание на статус самозанятого исполнителя
Правовая основа деятельности самозанятых
- Гражданский кодекс РФ (статьи 779, 702 и др.)
- Налоговый кодекс РФ (статья 346.43)
- Федеральный закон №422-ФЗ "О проведении эксперимента..."
- Постановления Правительства о налоговом режиме НПД
Особенности договоров с самозанятыми
- Не требуют регистрации как ИП или юридического лица
- Исполнитель указывает свой статус самозанятого
- Обязательное оформление чека через приложение "Мой налог"
- Отсутствие трудовых гарантий (отпуск, больничные и т.д.)
- Возможность расторжения по соглашению сторон
Рекомендации по оформлению договора
При составлении договора с самозанятым следует:
- Четко прописывать объем и сроки работ
- Указывать порядок приемки результатов
- Предусмотреть возможность досрочного расторжения
- Прикладывать техническое задание при необходимости
- Указывать реквизиты для оплаты
