- НДФЛ (налог на доходы физических лиц) - 13% или 15%
- Страховые взносы (оплачивает работодатель)
Шаг | Действие |
1 | Определить начисленную зарплату (оклад + премии) |
2 | Вычесть налоговые вычеты (если есть) |
3 | Умножить полученную сумму на 13% |
- Начисленная зарплата: 50 000 руб.
- Стандартный вычет на ребенка: 1 400 руб.
- 50 000 - 1 400 = 48 600 руб. (налоговая база)
- 48 600 × 13% = 6 318 руб. (сумма НДФЛ)
- 50 000 - 6 318 = 43 682 руб. (зарплата на руки)
- До 5 млн руб. - 13%
- Свыше 5 млн руб. - 15%
Вид взноса | Ставка |
Пенсионное страхование (ОПС) | 22% |
Медицинское страхование (ОМС) | 5,1% |
Социальное страхование (ОСС) | 2,9% |
- Стандартные (на детей)
- Социальные (обучение, лечение)
- Имущественные (при покупке жилья)
Зарплата | 40 000 руб. |
Вычет на 2 детей | 2 800 руб. (1 400 × 2) |
Налоговая база | 37 200 руб. |
НДФЛ | 4 836 руб. |
Все расчеты должен производить работодатель. Сотрудник получает зарплату уже за вычетом НДФЛ. Вычеты предоставляются по заявлению работника.