Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Трудовая инспекция - государственный орган, защищающий права работников. Рассмотрим порядок подачи жалобы при нарушениях трудового законодательства.

Основания для обращения

• Невыплата или задержка заработной платы
• Неоформление трудового договора
• Несоблюдение условий труда
• Незаконное увольнение
• Отказ в предоставлении отпуска
• Дискриминация на рабочем месте

Способы подачи жалобы

Подготовка документов

Обязательные документы

1. Заявление с описанием нарушения
2. Копия паспорта (первая страница и прописка)
3. Копии трудового договора и приказа о приеме на работу
4. Доказательства нарушений (переписка, расчетные листы)

Дополнительные документы

• Трудовую книжку (при незаконном увольнении)
• Медицинские заключения (при вредных условиях труда)
• Аудио- и видеозаписи нарушений
• Свидетельские показания коллег

Составление заявления

Структура заявления

Подача через интернет

Пошаговая инструкция

1. Зайдите на сайт онлайнинспекция.рф
2. Авторизуйтесь через Госуслуги
3. Выберите раздел "Подать обращение"
4. Заполните электронную форму
5. Прикрепите сканы документов
6. Отправьте заявление
7. Дождитесь присвоения регистрационного номера

Сроки рассмотрения

• Предварительный ответ - в течение 3 рабочих дней
• Проверка работодателя - до 30 календарных дней
• В исключительных случаях срок может быть продлен
• Результаты проверки направляются письменно

Что делать после подачи

Последствия для работодателя

• Административный штраф до 50 000 рублей
• Обязанность устранить нарушения
• Возможность приостановки деятельности
• Дисквалификация руководителя

Конфиденциальность обращения

Трудовая инспекция обязана сохранять конфиденциальность данных заявителя. По требованию работника может быть проведена анонимная проверка.